珠海汽车发布会策划

2004年前后，中国东南沿海出现了低端劳动力供给紧张的问题，制造业成为“用工荒”的重灾区，随后一些中部地区如湖南、河南等农村劳动力的流出省份，也出现了用工紧张的现象。

一个颁奖晚会完全展示了一个企业对人才的鼓舞，对事业进去的一种态度，而颁奖晚会又不失传统，所有的颁奖晚会基本上都是按传统的流程来走，比如上台致辞，奖项颁布，然后在一个一个奖项颁发，中间参差一些特色大气的节目，整个流程下来都是让企业人事基本上都一清二楚，而这样的颁奖晚会无疑是一个不成功的颁奖晚会，真正一个好的晚会无论现场有多么的奢华还是多么的朴实，无论是奖项多么的高端还是多么的普通，多应该给企业人事留下一个难忘的一刻，都应该在颁奖者上台那么一刻展示他们存在的价值，在企业存在的荣誉感，让所有员工学习的版样，那么如何让一个颁奖晚会更具有创意，更感染人心呢？

颁奖晚会应该凸显出颁奖环节的层次感，凸显颁奖人员的特殊感，所以我们一般在颁奖环节都会设立三次颁奖环节，然后慢慢的凸显获奖者的层次性，我们应该从音乐上，舞台舞美上，颁奖台设计的道具上来实施。一般奖项都会从较轻的奖项开始，如轮颁奖是三等奖，第二轮颁奖是二等奖，第三轮颁奖是三等奖等等，那么我们在轮的颁奖音乐选择上应该选择一些庄严普通一点的颁奖音乐，灯光也可以保留些震撼，我们可以在第三轮把气氛做到较佳，音乐推上较高状态，包括灯光也可以做好较好的状态来执行，同样我们在第三轮颁奖环节上可以用更多的舞美，以及更闪耀的灯光等等这些也应该是活动策划公司较应该做到的。

无论我们做的颁奖晚会有多少加，也无论颁奖晚会办得有多隆重，我们都会在颁奖环节上重点突出颁奖的主题，重点展示颁奖环节的重要性，突出企业对一年辛苦下来的人才的尊重及重要性。

良好的在载体方面表现较为突出，如“可口可乐”的文字，使人们联想到其饮料的饮后效果，其红色图案及相应包装能起到独特的效果，再如“麦当劳”其黄色拟拱形“M”会给人们独占的视觉效果。

第四.打开网络营销。我们都知道网络的作用是无法想象的，通过网络，无名人士可能一夜间家鸣户晓，可是很多橱柜加盟商并没有很好利用网络，大多停留在传统的销售模式上。